岗位职责：

1、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

2、公司日常行政管理的运作；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助上级对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、高中以上学历，一年以上行政事务相关工作经验。

2、 有责任心，具有良好的合作意识和沟通能力。

3、 熟悉行政、人事、财务等日常管理工作。

4、 具有较好的文字功底，熟悉office办公软件及常用办公设备的使用

5、做事认真仔细，塌实肯干，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，愿意从事琐碎、复杂、文职性质的；

6、服从公司领导的安排，在处理事务上有较强的原则性。

7、 计算机、财务、法学、行政管理、中文等相关专业优先。