1.工作形式：全职
2.负责对接公司的招聘需求，推荐合适候选人才
3.开拓更多渠道资源，推荐匹配公司人才进行初步面试，意向沟通，邀约到公司面试
4.跟进人才推荐的进展，负责到最终入职，对推荐人才负责，包括，背景调查，履历真实性，胜任能力，稳定性
职位要求：
1，有人力资源咨询，猎头领域的工作经验，经验年限不限。
2.本科以上学历，具有一定的职业操守和保密性。
3.操作过销售类岗位，经验丰富者优先、
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