職位要求：

2年以上工作經歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，良好的溝通能力，良好的理解能力，細致、嚴謹，樂於與人交往，服從性強，具備較強的團隊協作精補，有人事行政工作經驗或統籌培訓工作經驗者優先。

工作描述：

每月異常簽卡﹑請假單初審及考勤數據管理。

每月考勤月報﹑人員分析月報及考勤分析月報。

每月員工入職﹑離職手續辦理。

每月試用期滿員工廠牌打印制作。

每月加班單整理﹑分析。

部門文具﹑物品領用。

員工檔案輸入及管理。

每月異動通知輸入。

每月違規記錄整理輸入。

勞動合同到期的續簽工作。

每月社保和公積金及補充工傷保險的購買。

生育津貼申領及發放。

企業微信人員更新、請假、簽卡維護。

MES系統人員維護。

員工入職、離職的職業危害分析。

人事行政文職工作。