[汽车胎压监测事业部] [急聘]
岗位要求:
1、大专及以上正规院校毕业、管理学、人力资源管理相关专业;
2、熟悉各种招聘渠道,有明晰的组织思路;
3、熟悉面试工具与方法,具备培训的能力;
4、良好的沟通能力,具体现代企业人力资源从业者素养,接受过相关专业培训。
5、1年以上工作经验;
工作职责:
1、协助经理统筹招聘工作;
2、招聘渠道规划及有效渠道的整合与管理;
3、招聘需求管理、公司组织管理与岗位说明书的维护;
4、统筹行政工作;
5、其他有关行政人事的及上级领导安排的工作。
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