岗位职责:
1、根据公司的发展战略,负责制订所分管地区的经营管理方案以及发展经营计划,包括财务预算、营销计划、资金计划和人事计划等,经总裁批准后组织实施;
2、负责所分管地区的日常各项经营管理工作,检查督促、指导和协调各分子公司的工作进展;
3、负责搭建经营管理团队,保证经营管理、效益、利润目标的实现;
4、负责与政府及相关管理部门的联络及沟通,保持良好的公共关系和人脉资源;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,企业管理、经济管理或相关专业;
2、十年以上大型企业管理高层管理经验;
3、具有全局意识、战略思维和统筹安排的能力;
4、思维敏捷,为人正直踏实
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