岗位职责:
1. 负责招聘工作,包括应聘人员的预约、初试、面试记录及跟进复试结果
2. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,对同行的人才挖掘
3. 建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工人信息和资料
4. 劳动合同及保密协议签订及管理
5. 员工考勤管理
6. 上级交代其他事务
岗位要求:
1. 人力资源/行政管理等相关专业,大专及以上学历,一年以上相关工作经验
2. 熟悉各大门户网站,熟练的使用office办公软件
3. 具有较强的团队精神,上进心强
4. 有责任心,能承受较大的工作压力
5. 执行力强,能快速有效的执行上级安排的任务
6. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮