职位描述
1、负责部门各类岗位招聘工作;
2、负责行政类工作,包括实验室6S管理、办公用品申请、费用报销等;
3、推进执行部门企业文化建设,包括组织各类部门活动、团建旅游等;
4、负责部门年度培训计划的执行,组织协调部门人员培训活动;
5、领导安排的其他的工作。
任职资格:
1、本科学历,1年以上相关工作经验;
2、有良好的服务意识和团队精神;
3、能吃苦耐劳,服从工作安排。
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