招募岗位及要求

1、20—35周岁，1年及以上深圳工作经验；

2、大专及以上学历；

3、具有人力资源、行政管理等工作经验者优先；

【工作内容】

营销类：

1、保险服务：为客户量身定制家庭财务规划方案，涵盖健康、教育、养老、投资等产品，解决客户的家庭财务风险，拿走客户的担忧;

2、银行、证券、基金、地产等其他集团内相关业务;

3、人才的招募培养与团队管理

人事行政类：

1、协助日常招聘工作（简历筛选、通知面试）

2、文档资料整理

3、协助安排面试及后续跟进

4、其他相关工作