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1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议 3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4 负责公司办公用品的采购与管理
5 文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化 内涵。
要求:性格开朗,责任心强。
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