年龄30-45岁，本科以上， 10年或以上工作经验。

工民建专业、工商管理、企业管理或者相关专业本科以上学历; 

3年以上建筑行业同等职位工作经验为佳; 具有良好的协调沟通能力和良好的中文写作能力; 

有良好的计划和综合分析能力。语言表达能力佳，办事有魄力和气场。

主要工作职责：

1、负责协助总经理解决和协助配合总经理工作，领悟和明确总经理管理思路和目标，与总经理保持工作方向一致;

2、 在总经理的指导下，负责管理工作的安排和监督;

3、 做好总经理的战略思想提出专业方案; 根据公司的战略发展目标，制定战略计划，并跟进执行落，并成为领导与下级的沟通桥梁，既是管理者又是领导者。

4、 参与公司重大事项的立项与决策， 总经理不在公司时，代理总经理职责， 将本职工作、各部门工作情况及时汇总和反馈给总经理，并提出处理建议或意见；

5、 执行总经理下达的指令，跟进执行过程，向总经理汇报执行进度和问题，并配合解决；

6、 与政府相关部门接洽，处理公司事务，并向总经理报告相关情况。

7、了解和掌握公司各部门的运作和工作情况。 根据业界和政策的变化，随时汇报和调整经营战略。 协助其他部门重大公关项目。

8、 准确定位本职工作岗位性质和角色，成为总经理的专业智囊。