职位描述：

1、协助上级根据招聘计划完成既定招聘任务；

2、协助上级完成简历筛选、邀约、初试、复试安排、薪资确认等招聘流程；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，进行渠道分析；

4、完成上级安排的其他工作；

职位要求：

1、2018/2019届全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业毕业；

2、基本掌握人力资源系统理论知识，具备人力资源实习经验者优先；

3、此职位为公司储备干部岗位，寻短期实习请勿投；