岗位职责：

1、根据公司战略制定企业文化建设策略、企业文化策划方案，并设计年度实施计划。

2、规划、协调公司的各项企业文化活动，推动活动和员工关系的开展。

3、负责企业文化载体如微信公众号等的建设与管理、传播方法的创新等。

4、负责员工福利统筹及安排，如员工班车、生日会、年度体检等。

5、负责公司行政采购工作。

6、负责公司工商行政管理工作，包括分子公司的设立、变更、注销等。

7、上级交代的其他工作。 

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、广告学等相关专业优先。

2、形象气质佳，性格开朗，1年以上企业文化相关工作经验，有活动策划和执行经验。

3、有公众号运营经验优先，文笔流畅，具备文案、宣传稿件撰写能力。

4、责任心、执行力强，思维敏捷，具备较强的组织协调、沟通能力。

5、熟悉图片制作、掌握CorelDraw、Photoshop、PPT等软件应用者优先。