一、岗位名称：工程部总监

二、薪资待遇：50万~100万

三、任职资格：

1.男性，40~55岁。

2.土木工程、工程管理、建筑类等及相关专业。

3.本科以上学历，10年以上工作经验, 其中5年以上大中型房地产开发企业的工程副总职位经历。

4.熟练使用常用办公软件和设计类软件，户籍不限。高级工程师或一级建造师、建筑师技术职称。

5.全程操作过至少两个20万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。

6.具有对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解。

7.具有较强的沟通、协调能力，项目管理能力，有处理突发事件的应变能力。

8.沟通表达逻辑清晰，组织协调能力、性格果断。

9.具有综合协调处理施工总承包、各分包施工单位、监理公司等与工程建设相关单位之间各项问题的能力。

10.具备高执行力和团队凝聚力，具备良好的职业道德素质。

四、岗位职责：

1.建立和完善工程管理体系，提升工程项目整体管理水平。

2参与工程技术管理各项作业文件的编制与实施，逐步完善公司现场管理操作规范和系列标准。

3.负责组织编制、审核项目公司工程进度计划、项目质量目标计划、安全文明目标，指导项目予以分解。

4.负责实施对项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管理，组织对项目公司工程的定期检查和专项检查。

5.定时召开工程例会、协调会等工程管理会议，及时传递与工程管理有关的信息资料、报表、报告等，确保相关的信息资料能够在公司内部及时沟通。

6.参与各项目施工图会审和设计交底，收集整理会审意见，协调各专业间的配合问题。

7.协助项目公司及时解决工程技术、施工等方面的重大和疑难问题。

8.组织、监督地产本部各项目竣工验收，并对竣工后的技术资料整理进行最终把关。

9.参与工程施工单位、监理单位的选择和评价。

10.协助编制地产本部招标文件的技术部分，参与施工招标、监理招标、材料设备采购招标等工程类招标工作。

11.负责工程施工标准合同、监理标准合同的编制、评审，并参与地产本部授权范围内合同的谈判、签订。

12.协调组织工程结算工作, 最大限度地控制成本。

13.组织各方处理技术、质量事故的认定、取证、追溯和解决，编制事故处理报告。

14.参与各分部分项工程、单体工程及竣工的验收工作，积极配合中期决算和竣工决算工作。组建联合验收小组，做好工程验收和工作交接.

15. 掌握政府在房地产市场实行的新政策、新法规，就房地产市场的各种走向变化，及时向公司高层提出可行的应变措施，合理规避各种风险；