任职资格：

1、40岁以下，本科以上，具有当兵经历和工作经验优先考虑；

2、有3年以上物业管理工作经验，取得注册物业管理师资格者优先；

3、熟悉物业管理行业法律法规、物业管理运作及质量管理体系文件；

4、熟练掌握计算机操作，具备文件编写能力、沟通能力、组织能力、培训技能；

5、工作细心、敬业、责任心强，有较强的组织和团队建设能力；

6、有满意度提升工作经验优先考虑；

7、有创优工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、公司安全管理的制度建立和完善工作；

2、负责编写、修订安全岗位服务规范、岗位说明书；

3、负责编写、组织实施公司安全客户满意度提升计划，审核并监督各项目安全满意提升计划；

4、对各项目发生的突发事件或重大安全责任事故原因和处理经过进行调查、及时进行总结，并检查整改结果；

5、负责安全管理品质检查工作（包含夜间检查），检查不合格项纠正和预防措施的实施情况，定期提交报告；

6、负责制定、实施公司年度安全管理方案；

7、完善安全培训体系，制定培训计划、开发培训课件、并组织实施和考核，做好相关记录；

8、完成上级领导交办的其他任务。