任职要求：

1、法学、法律相关专业专科以上学历，本科优先；
2、具有大中型企业或律师事务所1年以上相关工作经验；
3、法律分析和逻辑思维能力强，有较强的文字功底，精通各种公文、协议及专业性文件撰写；
4、具有较强的沟通协调能力，具备良好的职业道德操守，抗压能力及保密意识强。
5、熟悉《合同法》、《公司法》知识；
6、掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验；
7、通晓所属行业法律事务及法规；
8、英语四级以上，能够简单的英语口语交流；
9、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
能力优秀者可放宽要求。

岗位职责：
1、协助起草和组织审查制定公司的重要规章制度；   
2、参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；  
3、起草法务日常工作文件，整理法务工作档案；
4、与公司法务、律师对接，准备相关法律文件及资料；
5、对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
6、协助进行知识产权管理以及法律纠纷处理事宜；
7、完成上级交办其它工作。