平安优才经理人养成计划是面向社会公开招募一群优秀人才，通过平安系统的培训，使之能成为主管。培训计划分为3个阶段：

第一阶段：第1~3个月是市场适应期；

第二阶段：第3～9个月是管理适应期；

第三阶段：第10个月之后是晋升主任的考核期以及成功晋升。

普通客户经理的收入大概在8000～18000，业绩过人也可更高；

晋升主管后，带领8人以上的团队，有管理收入，月薪在3～8万。

如果后续能再晋升经理的话，带领60人以上的团队，年薪在150～400万，

如果能再晋升总监，带领1000以上的团队，年薪600万起。

当然，晋升主任时间一年或者两年内就可以。但晋升经理和总监需要的时间更长。

有带团队，销售，做策划、懂金融知识的话，晋升会更快。

欢迎有志青年加入我们团队！