岗位职责:
行政工作:
1:负责行政管理和日常事务,协助搞好各部门之间的综合协调,对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电及传递信息工作;负责公司及客户的茶水或咖啡冲泡工作;
2:负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督;
3:负责公司办公用品的管理,包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,复印机、计算机的管理和使用;
4:负责公司每天的考勤记录.
.人事管理工作:
1:负责人员的招聘、入职、离职、绩效考核等工作,确保人员的完善;
2:负责在公司所需的人才招聘工作;
3:入职手续填写 ,入职资料准备,录入考勤指纹;
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