公司介绍

日资汽车配件公司广州分公司2000~3000人多左右，汽车配件第一供应商,产品：汽车配件设计与制造和销售等，主要客户日产及丰田等汽车行业,总部在日本,欧美，东南亚，日本等有分公司。

职位名称：品质保证技术（正社员）

招聘人数：2名

岗位职责：

1、客户主机厂及社内发生的质量问题对应

2、面向客户新机型量产前品质保证活动统筹推进

3、新机种立上品质保证活动、日程管理等

4、客户变更申请一系列的关联业务

5、生产线品质检收于制品评价、内制品质问题对应

（范围为CVT部件、钢带与齿轮加工、热处理、外壳与阀体加工等）

6、供应商品质不良对应

■任职要求：

1、年龄21~30岁左右，正规本科以上学历（专业限定为机械、车辆工程、电气类相关专业）

2、有一年以上汽车制品（特别是驱动部件、电子部件）的品质/技术/开发工作经验

3、可以用日语（优先）或英语（CET4必须）工作沟通。

4、办公软件使用熟练（会excel函数运用）。

5、性格开朗、适应加班调班、工作认真负责、抗压能力好、团队合作意识强、沟通能力好

■福利待遇：

提供具有竞争力的薪酬与福利

薪资范围：参考税前6~8k（根据实际能力而定，含固定补贴）

工作时间：5天8小时工作制，8：00-17：00，午休1小时，超出时间按劳动法规定支付加班费

有薪年假：按照国家法律规定，给予有薪年假

福利假：  在国家法定假期的基础上，公司额外给予福利假

免费食宿：公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付）

通 勤 车：根据员工居住地提供不同线路的通勤车，免费乘坐

在职激励金：可根据公司业绩发放在职激励金（不固定）

社会保险： 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险

住房公积金：公司按最高比例为员工缴纳公积金（12%）

健康管理：每年免费体检1次

其    他：高温补贴，工龄补贴，生活补贴，水电费补贴，节日礼金，通信补贴，旅游补贴等

完善的评价、调薪、晋升、培训体系

评    价：每年对上一年度的胜任能力及业绩进行评价，根据评价结果进行薪资等级调整

调    薪：每年1次（4月）

晋    升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升

培    训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训

其他福利待遇按制度执行

■备注：

优秀应届生亦可，匹配的专业为车辆工程、热能与发动机等车辆相关专业，其次机械等理工专业。

工作地点:广州

联系方式：

请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中或日文简历用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式发到：gwy@nice-hr.com；或TEL：020-38083210　Senny 咨询。