岗位职责：

1、先从基层做起，了解员工的工作内容； 
2、熟悉公司的各类产品的制作流程；
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作；
4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；
5、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
6、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进；
7、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
8、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
9、生产的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，7S之施行及改善；
10、主要就负责人员的安排，工作的分配，上级领导指示的宣导。

任职资格：

1、22-25岁，本科及以上学历，管理专业、电子专业 ；

2、熟练word,excel ,power point 等计算机办公软件；
3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神； 
4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；
5、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。