岗位职责:
1、负责拟定和审核公司的规章制度、合同、法律文件等;
2、负责处理涉及劳动争议、知识产权等的诉讼仲裁等;
3、为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法合规性,并对相关法律风险提出防范意见和解决措施;
4、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学专业,两年以上法务相关工作经验;
2、具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力、团队协作能力以及承受能力。
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