岗位要求：

1、大专以上学历，有在专门的培训公司工作过的优先考虑；

2、具有2年以上培训方面经验，表现优秀者可放宽要求；

3、具有优秀的培训管理和技能，良好的语言表达能力及沟通能力；

4、组织能力优秀，形象气质佳。

岗位职责：

1、制作培训方案，传播企业的经营理念、企业文化；

2、主导公司各类培训会议的组织实施，独立开展相应培训；

3、负责公司新员工的入职前培训及新人早会的安排和训练陪同；

4、负责员工的培训工作，提升员工士气。

薪资福利：

薪资：6000-9000+奖金

1、朝九晚六，节假日放假            

2、行业内极具竞争力的薪酬福利体系，自由定制生日会，入职即买五险，法定节假日、带薪年假；

3、公司氛围好+公司环境原生态+兄弟姐妹多+各种内部及外部的培训机；

4、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)；

5、广阔而平等的职业发展空间，（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、服务技巧）；

6、公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，拓展训练、团队活动、职业经理人竞选、公司年会等。