任职资格:
1、三年以上制造业行政管理经验;
2、熟悉公司人员招聘、培训、考核、选拔流程及工作标准;
3、对公司企业文化策划,管理制度制作,工作流程管理,工作能力分析的职责;
4、与外界有关部门和机构(劳动管理站、村委会、安全办、派出所、环保部门、计生部门)有一定的工作经验与沟通协调能力;
5、对公司房屋租赁洽谈、日常水电、修缮等沟沟通;
6、负责体系文件的编写,建立健全质量体系推行的监督、激励机制, 负责质量、环境管理体系的推行;
7、安全主任初级证
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