服务热线:0755-26162999
求职通二维码
人才热线提示每一位求职者:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!!
集团组织和人才发展专家
  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验5年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖金
  • 弹性工作
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 员工旅游
广东 深圳
2019-04-17更新
举报
深圳市南山区科技园北区郎山二号路齐明道3号宇阳大厦4楼查看地图
职位描述

岗位职责:

1、根据行业及集团公司发展需要,不断优化公司组织架构及职责体系,规范集团管控模式,制定解决方案。

2、根据集团的战略规划,制定和完善组织发展管理体系,负责组织诊断、设计和优化组织结构,积极推动实施组织发展与变革管理;

3、搭建与推动执行集团人力资源体系相关实施计划,如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等,形成完整的职位任职体系;

4、从集团业务出发,定期组织人才盘点和评估,持续优化关键岗位及核心人才管理体系。包括识别公司关键岗位,员工能力评价,人才库建设和人才评估等。

5、根据集团公司短中长期发展战略规划,及时回顾与更新组织架构图,并为公司潜在的业务发展,从组织设计与架构上做好准备。


任职要求:

1、10年以上人力资源经验至少5年以上组织发展和人才发展相关工作经验;
2、对组织诊断、人才测评、培养发展的工具和方法有深入的理解;
3、负责过人才战略规划、领导力发展、高潜人才发展等相关项目;
4、优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机,较强的人际理解力、沟通协调和主动推动能力;逻辑思维能力强,思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳。


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
其他
手机app
  • 手机找工作
  • 更轻松 更便捷
  • 下载手机APP发现机会
相似职位

邮件发送该职位

职位信息发送给以下收件人:

您的邮箱地址(必填):

邮件发送成功

已成功将该职位发送给位收件人

订阅成功

订阅失败

您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。

收藏夹已满

您尚未登录,最多可在本机收藏5个职位。更多跨平台收藏请 登录
您也可以将职位 发送到邮箱

合并收藏成功

我们已经将您在未登录时收藏的5个职位合并到收藏夹。

举报该职位
请填写您的姓名
验证码不正确
提交

使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮