一、任职资格:
1、性格开朗、有良好的沟通协调能力、思维逻辑能力;
2、熟悉ERP系统;
3、对销售数据、财务数据有明锐的洞察力;
4、做事认真仔细、能承受高强度的工作压力;
二、岗位职责
1 、负责客户档案的管理、负责公司销售合同制作及其他营销资料的管理、归类;
2、了解客户需求,询报价、订单处理及货款管理,订单录入ERP系统,发货管理、退、换、借、货管理;
3、协助销售人员做好客户开发与商务工作;
4、对老客户处理客户的意见或投诉并给予及时解决,对新客户收集整理目标客户、产品分析等信息资料,提出对应报告;
5、会基本办公软件操作,善于沟通,勤于学习;
6、做好其他销售支持类及领导交办的其他工作。
备注:有从事过销售助理,略懂销售技巧,优先考虑
三、福利待遇:
1、底薪+提成;
2、5天8小时,双休,带薪年假;
3、转正后五险一金;
4、节日福利。
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