岗位职责：

1、引领开发市场通过资源互换，战略合作等方式，强化与提升公司的业绩。主动引导下属发掘新客户资源，和维护老客户与当地优质科技性企业决策人面谈，制定全方位的规划，协助客户企业拿到相应的补助与申报成功。

2、团队管理团队打造，人员的招聘与录用。团队成长，针对销售人员的销售心态、销售技巧，产品知识，客户谈判等方面进行全方位的培训，不定期参加或制定别部门之间的学习与交流，进而迅速提升员工的综合做战能力。

3、执行销售管理制度和政策，归纳总结市场反馈信息，提出合理化建议。

任职要求：

1、喜欢并热爱从事这个职业。

2、具有1年以上组建、管理、培训销售团队经验。

3、能够独立思考和解决问题，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4、能通过各种渠道方式开发客户为公司创造价值为自己创造价值。

公司福利：

1、底薪＋全勤+房补+提成+团队提成+奖金+年资+五险（失业+工伤+医疗+生育+养老）。

2、定期举行学习培训，户外娱乐活动，武装你的大脑，增强你的内心，强健你的体魄。

3、带薪年假、婚假、产假等。

4、工作时间：8：25-18：00，周末大小休。