工作职责：

1. 全面负责平面设计团队人员管理，培养，任务计划制定；

2. 准确了解品牌定位风格，带领团队按时保质保量完成设计任务；

3. 与各部门协调，服务全公司设计相关任务；

4. 全面了解并掌握国内外市场动态及发展趋势，把握设计方向，位公司的总体发展提供战略性建议并参与高层决策；

5. 有效整合团队，组织协调分工；

6. 根据设计部实际情况，结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效及深入的工作管理细则；

7. 部门财务预算制定、控制及完善激励考核制度。

任职要求：

1. 艺术院校相关专业大学本科； 

2. 5年以上相关工作经验，2年以上经理岗位管理经验； 

3. 原则性强，自律性强，保密意识强；敬业、守业，高度的责任心；

4. 工作认真、耐心、细致，配合度高，积极主动；有创造性思维，进取心；

5. 良好的美学感知力、创意能力、语言表达能力、判断能力。