任职要求:
1、大专以上学历；年龄：25-35，2年以上销售管理相关工作经验；
2、熟悉共享行业营运流程，对客户开发及客户管理有深刻认识；
3、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强；
4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情；

工作职责:
1、负责客户开发支持，同销售有效配合保障成功开发客户；
2、负责客户需求解决、客户维管问题协调跟进、跨职能需求联动与工作推动；
3、协助制定销售线对应流程、制度并发布等；
4、协助推动客户项目、重大需求的解决、实施与上线等；
5、针对既定关键绩效落实和目标,定期地开展对项目落实情况的回顾检查；
6、通过向大客户提供定制化解决方案和销售服务支持，保留老客户进而赢得新业务机会；
7、与各类型销售及各地销售服务支持团队合理分工，确保销售管理与支持工作的有效落地；
8、协助上级完成业务流程、制度的梳理、建立与逐步优化；
9、有效协助上级完成团队管理的相关工作。