岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为咨询的意向学员推荐专业课程方案。;
2、负责电话邀约有意向的客户；
3、接待来访客户，负责对客户进行咨询解答和指导；
4、与学员建立良好关系，为学员提供优质的咨询服务，让学员满意学习方案达到学习的目的；
5、保留客户信息，及时回访追踪；
6、无需外出，无需自行开发客户资源，成单率高，成单周期短。
任职要求：
1、大专以上学历，20-35岁，学习能力强可放宽要求；
2、性格开朗，热情，乐于助人，对互联网满信心和热情，热爱教育行业；
3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历；
4、形象气质佳，举止修养良好；
福利待遇：
——无责任底薪+提成奖金+达成奖励+团队奖励+竞赛奖金+工龄奖+分红； 二个月即有晋升机会。
——正常干：平均工资在5000元-8000元/月；
——努力干：平均工资7000-10000元；
——拼命干：平均工资10000以上。
岗位晋升：课程顾问—储备主管—主管—储备经理—经理—储备校长—校长