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岗位职责:
1.负责集团薪酬体系搭建与实施;
2.负责集团绩效体系执行与完善;
3..指导分子公司薪酬、绩效日常工作;
4.集团人工成本预算及追踪。
任职要求:
1.全日制统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理或企业管理类专业毕业;
2.3年以上绩效或薪酬相关经验。
深圳市新涛控股有限公司
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