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  • /大专以上
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  • /1人
  • /全职
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广东 深圳
2019-07-15更新
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深圳市龙岗区坂田街道坂田社区黄君山区111-3号山海商业广场C座二楼201室查看地图
职位描述

1、 根据现有编制及业务发展需求协助部门做年度用人招聘规划及人员配置,制定合理招聘计划;

2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、 管理公司招聘工作,保证公司人员需求及时到岗,对招聘人员及招聘速度负责;

3、 多方位的拓展招聘渠道,确保公司人才储备库的有效性,及时满足企业发展对人力资源的需要;

4、 日常招聘工作,包括人员筛选、面试、推荐、谈薪、录用整个流程掌控,每月保质保量完成工作任务;

5、 完善公司招聘记录,统计现有数据,分析改进工作,涉及到的分析包括胜任力分析、离职率分析等;

6、 每月汇报招聘工作,负责半年度汇报及年度汇总;

7、 维护入职员工稳定性,及时了解员工心里动向,辅导员工顺利度过试用期;

8、 根据公司目前出现的状况,侧面了解、分析市场供求及薪酬状况;

9、 对下属进行培训与管理工作。

职位要求:

1、统招大专及以上学历,人力资源或相关专业,3年以上招聘工作经验;

2、有供应链跨境电商公司工作经验,且有一定的行业内资源,熟悉国家法律法规;

3、灵活机敏,应变能力强,良好的判断力,较好的沟通表达能力及语言文字表达能力;

4、良好的亲和力、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,能承受较大压力;

5、有猎头行业工作经验者,优先考虑。


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
招聘经理/主管
关键字:
招聘主管 招聘负责人 招聘
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