一、职责描述:
1、定战略:与CEO联合制定品牌总体战略,明确品牌定位,搭建完整的品牌体系;
2、搭班子:做好品牌团队的搭建、管理、培训、考核及持续优化;
3、与产品部门配合,将完整品牌体系导入到产品的设计理念、内外包装及宣传资料等各部分;
4、结合品牌调性,支持运营部门通过自有及第三方媒体渠道/工具,执行好各种内容制作与传播、线上线下活动/事件策划、用户拉新及社群运营等工作,持续推进品牌宣传和曝光;
5、与营销部门配合,输出完整品牌体系,在零售和售后过程中对市场与用户做好品牌宣传与理念灌输,并以统一品牌形象搭建好全国线下经销商体系、协助经销商做好品牌本地化宣传;
6、建立和维护与媒体、消费者等公众群体的良好关系,树立良好的品牌形象,做好舆情管控和危机公关;
7、制定品牌年度宣传推广计划和预算,执行广告投放,并监督投放过程及评估效果;
8、随时关注竞争对手的品牌宣传,及时应对,为品牌整体运营和销售策略响应提出相应的建设性意见。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、广告学、新闻等相关专业;
2、在个人电子消费品、智能硬件、烟酒、礼品、快消品及连锁商超等行业或4A级广告公司有5年以上从业经历(行业和经验为硬性要求,请谨慎投递,以免浪费双方时间),曾在知名个人电子消费品企业工作或者在创业型消费品企业从0到1搭建并传播品牌的候选人优先考虑;
3、深谙消费者心理,擅长描绘用户画像及消费场景,深刻理解品牌定位,能深挖品牌内涵引起用户深刻第一印象及持续精神共鸣;
4、性格活泼,紧跟潮流,拥抱新事物,认可电子烟前景,喜欢尝试从0到1搭建品牌体系等开创性的事务;
5、了解运营且有销售思维,做懂运营和营销的品牌人,能从品牌角度推动运营吸粉、初次销售和消费者复购;
6、有趣的灵魂,出色的审美,突出的文学修养和有创意且动人的文案功底;
7、出色的事件策划、沟通谈判和市场公关能力,有过危机公关和事件营销经验者尤佳;
8、完整的团队管理理论和经验,善于激发团队工作积极性,勇于承担高强度的工作压力,能适应长期出差;
9、有一定的媒体资源、推广资源、人脉资源和电商平台资源等多渠道营销资源者优先考虑。
三、特别说明:
1. 本岗位为新公司联合创始人角色,欢迎愿意尝试从0到1、敢于屡败屡战的人选,追求安稳的朋友请勿扰。岗位晋升目标为品牌总监,将享有期权;
2. 本公司为母公司自有资金投资运营,母公司资金雄厚,初期不以外部融资为资金渠道,不需担心资金问题;
3. 岗位要求不低,但诚心招聘,请认真评估匹配度并谨慎投递,以免浪费时间,偏差太大者恕不回复。
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