1、制定海外营销战略布局规划。

2、制定公司营销管理制度。

3、制定年度营销目标、计划、方案。

4、管理海外营销团队。

5、推动落实年度营销目标、计划、方案的落地实行，实现海外业务稳步发展。

任职要求：

1、10年以上营销管理工作经验，本科以上学历。英语可作日常交流。

2、思路清晰，活跃、实行力强，能将方案推动落地。

3、熟悉海外业务布局、市场行情，当地政策等。

4、具备较强的业务规划、项目谈判，整体的业务布局能力。

5、具备敏锐的发现业务机会并能转化为客户能力。

6、具备较强的团队组建和管理能力。

7、能力较强的薪资可谈。

公司发展迅速，行业前三，规模600人，2018年6个多亿，业务布局至国外30多个国家。