岗位职责:
1、对公司各岗位进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书;
2、编制人力需求计划,建立公司人才面试、测评、选拔体系;
3、协助领导完成公司关键岗位人才的猎聘工作;
4、负责试题库、人才库的搭建管理工作;;
5、协助建立公司培训体系;
6、调研培训需求,拟定培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施;
7、组织公司招聘、培训活动的实施、协调、跟进和效果分析;
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.具有三年以上招聘培训工作经验,有LED照明行业招聘工作经验优先;
3.做事结果导向,有目标感,能够高效完成招聘任务;
4.熟练运用各种招聘工具和方法,熟悉国家相关法律法规;
5.具备较强的责任心,积极主动,团队合作意识强;
【薪资福利及其它】
1、 带薪假期,国家法定节假日照常休假
2、5天8小时工作制
3、 五险一金
4、 集体活动:公司聚餐、外出旅游、员工生日派对、年会等,
5、 身心健康:体检活动
6、 集体宿舍及食堂
7、公司自有宿舍、食堂,饭菜质量优,美味健康;
8、专业的培训:强大而专业的设计、技术开发团队的培训
9、年终奖,每年调薪机会;
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