岗位职责：

1、负责员工的考勤，于次月5日前提供考勤报表并存档。

2、负责员工入/离职手续办理，员工档案信息管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。

3、负责公司企业文化，各种活动的组织和落实。

4、负责办公用品/物品的采购计划制定及物品领取管理。

5、公司宿舍入/退宿和费用管理。

6、公司车辆维修、保养、车辆领用记录等。

7、负责办公室日常电话、访客的接待工作。

8、办公室5S管理、卫生管理等。

9、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历

2、有企业文化策划经验优先。

3、把握好具体工作进度及衔接工作。

4、沟通和理解能力强。

5、思考能力。行政工作繁琐，要经常思考如何能把工作做到事半功倍的效果。