人事担当 1名（具体根据个人能力决定）
【工作内容】
·招聘业务，简历帅选，安排面试，员工考核
·入职离职手续，入职教育，培训企划
·出勤管理等
·公司活动企划
·熟悉劳动法及所得税相关业务
·正常人事业务及相关业务
【要求】
·大学本科以上学历
·3年以上人事相关工作经验
·日语一级或相当水平
【奖金】
2回/年（1月、7月）、共2个月工资（由评价有幅度）
【工资調整】1回/年（4月）
六険一金
交通补助100元～200元/月
【带薪休假】
第一年10天、第二年11日間、第三年12日間、上限15日/年
【带薪病假】12日/年