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【工作内容】
①平常人事业务
·入职离职手续/工资计算/出勤管理/教育方案/等等
②人事采用规划
③公司内部教育企划
④对应客户「監査」业务
⑤公司总务业务
【硬要求】
·会日语(一级水平)
·日企人事工作经验
·【希望要求】
·在制造业工厂做过人事的。
·对应过年度監査
•上司:日本人总经理
•勤務時間: 8:00~16:30(正午30分)
•通勤手当有り
•賞与:あり(根据业绩)
•五険一金完備
•中国节假日
大连瑞林咨询有限公司
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