招人力资源行政经理一名
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源、市场营销学、广告学等相关专业;
2、有良好的写作能力、招聘能力、培训能力;
3、具备较强计划能力,执行能力,沟通协调能力,良好的人际关系处理能力;具备较强的责任感与敬业精神;有一定的抗压力;能够有效理解公司的要求。
4、负责完善人力资源中心体系,跟踪企业运营状况,组织起草符合实时现状的人事行政相关管理制度流程并负责实施;
5、熟悉政府相关部门的办事流程和方式方法,有丰富的人才招聘和人事管理经验;精通面试技巧,具备独到的人才分析及判断能力;
6、有强烈的事业心、进取心!能从公司经营、管理角度考虑问题!
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