1、主持技术部含研发全面管理工作，组织技术人员完成职责范围内的各项工作任务；
2、对公司涉及的技术领域有相当的了解和把握，能关键技术节点能做出正确的判定和推动；
3、负责组织完善部门管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
4、负责新技术，新产品的分析，引进和应用；技术框架设计的定案，产品开发计划的制定，开发进度的监控；
5、负责带领团队协调，解决生产过程中遇到的技术问题，实施生产中的技术改善方案和产线优化方案；
6、负责技术团队建设和人员的技术培训的工作；
任职资格
1、机械设计与制造本科以上学历；
2、5年以上消费类电子行业技术研发或工程部门的从业经验并有多项产品从研发到量产的成功经验，3年以上技术团队开发或工程部门管理经验；
3、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承压能力，行动力和动手能力；
4、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。