岗位职责:
1、根据公司业务需求以及培训规划,做好培训策划以及需求调研,组织跟进培训工作的落地执行;
2、能独立开发课件并担纲内部讲师授课,搭建师资团队,培养并选拔内部讲师;
3、独立推动完成专项培训项目实施,例如:中、高层培训等;
4、负责子公司培训专员培养。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2、3年以上企业内部培训工作经验,通讯行业优先考虑;
3、出色的洞察力、规划力和执行力、沟通协调和团队协作力佳;
4、良好的道德品质及职业操守;
5、学习力强、勤勉敬业,较强的责任心、上进心和事业心。
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