岗位职责:
1、建立内校管理体系,包括校准管理流程、校准用文件体系的建立、校准用标准件的管理、校准实验室日常运作管理;
2、根据校准规程、仪器使用状况建立内校操作指导文件,根据公司校准仪器状况评估建立新的内校项目;
3、校准实验室管理,包括人员培训、标准件管理、人员管理;
4、校准报告的审核和批准;
5、制定校准计划,并按时执行;
6、建立校准培训机制,培训对象包括外部门计量仪器管理人员、内部校准操作人员。
基本要求:
1、本科以上学历,具备计量基础知识,熟悉电学、长度、热学、衡器类计量规程;
2、熟悉常用仪器的工作原理;
3、三年以上相关工作经验,有内校经验优先。
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