1.确保每月服装微商城新目标的达成;
2.负责线上裂变会与线下裂变会的策划,制定裂变会目标并执行;
3.确保每月团队嫁接数量目标的达成;
4.负责团队管理事宜;
5.负责赋能策划。
1.大专及以上学历,1年以上相关工作经验,有服装微商城经验者优先;
2.能熟练使用办公软件;
3.忠诚、为人正直、公正、思想敏捷、理智、善于沟通和处事果断,有强烈的事业心和开拓创新意识,号召力强;
4.熟悉掌握招商流程,及丰富的招商管理经验;
5.具有独立进行业务谈判和交涉的能力,具有较强的组织、协调能力和执行力; 6.能够进行经营分析与策略规划,具备领导力、创造力、应变力和计划力。
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