岗位描述：

业务类：

1. 负责引入新的优质供应商，缩短运输周期，降低物流成本，提高服务质量；

2. 负责开发新的物流渠道，降低物流成本；

3. 负责物流费用、物流供应商引入、物流方案引入的初级审核；

4. 负责物流合格供应商的日常管理及异常事件的跟进与解决；

5. 负责物流作业关键异常事件汇报与改进，对重大异常事件进行把控与决策；

6. 负责组日常业务管理，及问题改进、优化；

管理类：

7. 配合HR总监制定部门发展方向以及组内KPI；

8. 配合执行公司及中心的各项规章制度；

9. 负责编制及完善组内业务流程、作业指引及管理制度、指导及监督各项事务的落实；

10. 负责组内人员人力需求规划，培训计划、资料、考核工作编制和初级审核，提高本组员工的业务素质及能力；

11. 负责落实组内作业流程的执行、审计及更新，优化作业流程及方式方法（含ERP），提高作业效率、控制作业成本；

12. 负责组内周/月/季/年度的工作总结及工作计划的提交；

13. 负责组内会议的召开；

14. 负责完成组内季度绩效考核，数据审核与初步评分

任职要求：

1、5年以上物流工作经验，3年以上国际物流经验。

2、沟通、计划、协调、谈判及执行落实能力强，合理安排部门及海外仓运作，突发事件应急处理能力强。

3、具备良好的物流成本管理和控制能力、较强的数据分析能力和统筹规划能力。

4、具备高度的责任感和创新意识，能够承受较强的工作压力。

5、熟悉全球物流市场，熟悉快递、空运及海运。

6、优秀的英语沟通能力，能在中英环境下工作。

7、有知名物流企业、电商物流背景优先考虑。