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必要条件1.至少3年以上相关薪资福利管理工作经验,有一定的人事系统操作经验。有K3系统操作经验者优先。2.英文基础良好,听说读写能力强;3.电脑办公软件操作熟练,精通Excel的运用。4.沟通协调能力强,组织及管理能力良好;5.工作态度认真、细心,能在较大的压力下保持良好工作状态;6.熟悉国家、地区相关的法规政策.
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