职责描述：

1、参与公司产品战略的制定，为公司产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持；全面主持工程研发部的技术研发及团队管理工作，实现各项目方案的技术创新；

2、管理公司新技术设备的技术开发、评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估；

3、独立管理机械设计、电气设计、软件设计团队，在有效控制成本的基础上保证研发项目按时保质保量完成项目研发工作；

4、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定及项目专利的编制与协助申报；

5、负责与其他部门之间的沟通与协作，协调满足公司各相关部门提出的技术支持需求；

6、组织技术文件整理及文件控制工作；确保技术保密要求的执行落实；

7、对潜在或具体的项目、客户进行跟踪，负责与业务部进行技术交流，针对客户需求，与客户有效沟通技术细节，制定出可行的解决方案和技术方案，与客户讨论落实项目方案；

8、负责部门人员梯队的建设和培养，对部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等。

任职要求：

1、30-45岁，本科或以上学历，机械、电气自动化相关专业；

2、8-10年以上非标自动化领域设计开发管理工作经验，至少有5年以上研发经理或总监级别团队管理经验，技术背景强，有动力电池设备行业开发经者优先；

3、能够把握非标自动化行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解。对自动化机器设备的元器件有深刻认识；

4、有很强的技术创新能力，扎实的理论基础和丰富的设计经验，精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简。熟悉电气设计，运动控制及视觉图像软件优先；

5、有丰富的项目管理统筹能力，有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；

6、良好的职业道德，高度的工作热情，能配合工作需要加班和出差。

我们为您提供：

1、完善的薪酬福利；

2、每日每周的集体小活动让您感受到和谐的工作氛围；

3、享有国家法定节假日以及带薪年假，婚假，产假等各项补充假期；

4、提供住宿和餐饮服务，公司实行大小周上班时间；

5、规范完整的社会保障体系，国家规定的五险一金；完善的商业险

机会与前景：

1、发展方向：研发总监→副总经理

2、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；

3、用您的辛勤和创新获取丰厚回报，享受创业的成就感；

4、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。

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