岗位职责：

1、跟踪各物流快递发货情况以及跟进解决异常件的赔款；

2、国际小包、快递的在通途ERP中的设置，熟悉通途ERP的设置优先；

3、根据公司货物运输，选择合适的方式，并进行相应的报价，比对，分析等工作；

4、积极寻求优质的物流渠道，并且分析价格，测试时效，服务等方面的问题；

5、负责对业务部的大单运费询价报价，并提供有优势的物流运输方式；

6、跟进海外仓交货，费用整理，管理数据，发货等工作；

7、核对所有的物流账单并提交付款申请，跟进财务安排付款情况并及时跟承运商沟通；

8、完成领导交代的其它工作；

任职资格：

1年以上的物流相关的工作经验，物流管理等相关专业毕业；

2.缜密的逻辑思维与分析能力，能够制定切实可行的发货计划;

3.拥有大局意识与团队协作能力，良好的人际沟通能力;

4.执行力强、抗压性良好、工作细心、有耐性，强烈的责任心；

工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00

薪酬福利：

1. 薪资待遇：高于行业平均水平的薪资，底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖金的薪资模式（奖金视个人能力而定）。

2. 福利待遇：

（1）保险奖金：提供社保、年终奖、全勤奖，节日福利、春节红包；

（2）团队建设：不定期举行部门活动、文体活动、公司旅游；

（3）生活保障：提供加班免费餐点；

（4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3. 企业扁平化管理，为每一位员工提供公平、公正、公开的发展平台，快乐工作，付出有回报！