岗位要求：

1、年龄18-30岁，学历不限，可接受应届毕业生；

2、具有1年及以上经验者可适当放宽条件；

3、普通话标准 ，思维敏捷，有较强的沟通能力；

4、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神；

6、熟练掌握办公软件office的操作；

【岗位职责】

1、公司提供意向主动资源，您负责通过电话（网络）进行课程介绍和邀约

2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读

3、提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。

（学员前期在官网主动咨询，留有姓名、电话、学习需求等，有意向）

薪资待遇及福利：

1、 无责任浮动底薪（3000-5500）+奖金+提成，无试用期，平均月薪8000+；

2、行业内极具竞争力的提成+月度奖金+周激励+五险一金+工龄工资+年终奖，正式员工平均薪资8000-15000以上；

3、优秀的咨询师可向项目管理、运营管理、培训讲师等方向发展；

4、 可免费申请公司学历提升培训；

5、不定时国内外旅游激励及培训机会；

6、 享有国家法定节假日外，带薪年假，年度免费体检等；

7、 享受员工生日聚会，部门户外拓展，免费的豪华国内旅游；

8、年底可享国内外免费游。

岗位晋升：

1、初级咨询师> 高级咨询师-> 咨询主管；

2、初级咨询师>高级咨询师->咨询经理->咨询总监；

3、优秀的咨询师同时还可向项目管理、运营管理、培训讲师等方向发展