工作职责：

1.     为新员工(听障员工)开展入职培训，岗前培训和在职培训；

2.     当需要面试听障员工时，支持招募工作；

3.     协助收集听障员工的心声，并在工作中维持良好的关系；

4.     当活动需要时，协助将口语翻译成手语；

5.     当需要听障同事参加“Talk to Me”时，支持开展活动；

6.     确保培训场所5S+1S、员工纪律和培训安全；

7.     及时反馈培训过程中出现的问题并跟踪解决；

8.     完成上级工作指示

工作要求：

1.     中专及以上学历，接受过专业的手语培训；

2.     有电子行业工作经验，熟悉SMT及组装工艺流程；

3.     良好的沟通能力和团队合作，良好的抗压能力，动手能力强。