1、根据总公司季度、年度计划,负责子公司指标完成;
2、利用公司资源带领当地团队进行分管区域的业务开拓,客户关系的维护,处理日常业务发生的问题;
3、及时掌握和分析分管区域业务现状及发展动向,并实时与总部保持沟通;
5、负责子公司的日常运营管理、负责各项制度指标的落地执行;
6、完善子公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
7、子公司人员管理、考勤管理、常务管理、行政人事管理,并及时与总部对接。
任职要求:
1.男女不限, 本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业毕业;
2. 有5年以上知名外企业从业工作经验,具有3年以上相关团队管理经验,不少于5年营销经验;
3. 具有良好的职业操守、敏锐的市场意识、极强的综合分析能力及风险控制力;
4. 熟悉智能生产或智能物流相关行业研发、生产和销售流程。
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