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深圳 南山区
2019-07-19更新
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深圳市南山区深圳湾创业投资大厦40层查看地图
职位描述

岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训人力资源制度建设;
2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新。简历的筛选、初试人员的约见和选拔。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;年龄25岁以上
2、两年以上人力资源工作经验。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;抗压力强,能吃苦。
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、有较强的口头表达能力和书面表达能力。
7、熟悉招聘及招聘渠道者优先。

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