【岗位职责】：

1.经过3个月的业务学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；

2.逐步熟悉公司的业务工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；

3.认真工作，努力去学习、了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；

4.协助公司的日常宣传以及推广，参与公司部门的管理、培训工作。

【任职要求】：

1.接受应届毕业生，无经验可培养；

2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；

3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；

4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；

5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。